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【暑期班】心理学概论 第五章:意识与自我意识
2016-08-15 16:14:05

一、什么是意识

意识是我们对自己主观体验的觉知,包括感情、思想、行动、是否开心、是否爱谁,想做什么。

具身认知:具身认知是指生理体验与心理状态之间有着强烈的联系,心理体验“激活”心理感觉,反之亦然

人类资本有三种表现形式(Pierre Bourdieu ):
社会资本:由社会地位和社会关系决定
经济资本:由资源的掌控决定
文化资本:文化资本指的是人通过教育与学习,形成的身体、精神和行动三位一体的知识、教养、人际关系、气质等表现。


二、意识的特性
1.主观性
2.选择性
3.连续性:意识流(William James)
4.自发性和主动性:
     斯特鲁普效应(Stroop Effect):斯特鲁普效应是指在心理学中干扰对反应时间影响的实验。例如当测试者被要求说出某个颜色和其字面意义不符的词语时,被测者往往会反应速度下降,出错率上升。


三、意识的表现形式

睡眠的五个阶段:
1.睡意来临
2.浅睡
3.深度睡眠
4.西波或慢波睡眠
5.快速动眼睡眠
从第一阶段到第五阶段,每一循环大约在90分钟,每晚大约经历4~6个循环。
第一次循环中,快速动眼睡眠阶段大约只持续10分钟,之后会慢慢增加到30~60分钟。

冥想的技术包括:
1.闭上眼睛,找一个舒服的姿势坐下
2.关注呼吸,吸气的时候重复一个单词或短语或默默地祈祷,如果注意力分散了那就重新关注呼吸
3.每次练习20分钟,每周至少3~4次

自由意志(Wegner)
白熊实验:想要抑制想法,反而会让人执着于抑制的想法,从而产生与自己的意图相反的效果。


四、自我效能误区

常见的自我认识误区:
自我效能误区是指自己相信只要自己下定决心就一定能做成一件事。
自大效应:自己认为自己做的事对社会、对让人的帮助要比任何人大。
不现实的乐观主义:未来的正面事件会发生在自己身上,不会发生在别人身上。
虚假的独特性:自己的智商、情商、人品比别人要多很多。
虚假共识:我们常常从自己的心理和习惯去推导别人的心理和习惯。【虚假共识经常表现在你会发现别人的情况居然跟自己如此不同】
过分自信:往往过分地相信自己的能力,自己的未来。


五、什么是自我意识

自由意识取决于:主体的自我、客体的自我
主体自我:主体自我是人类认识自我的过程和对自己行为的调节机制
客体自我:客体自我是主体作为客观村子的个体所认识到的自我,是个体在于环境、他人之间的作用中产生的,是主体通过客观反映和评价而认识的自我

自我意识可以分为个人的自我(对自己的人格、自己的经验、自己的价值、自己的特质的认识和判断)和社会的自我(人与社会团体的关系、社会的认同、社会的归属感)

自我参照效应:自我参照效应是指当信息与自我概念相关时,我们会对它进行快速加工和很好的回忆。
焦点效应:焦点效应是指通过对自我关注的观察,我们可能会高估自己的突出程度。人类往往把自己看作一切的中心,并且直觉地高估别人对我们的注意度。
透明度错觉:透明度错觉是指人们会高估他人洞悉自己内部状态的程度。相对真实的情况,人们总是错误地认为自己的内部状态会泄露出来。


六、自我意识的文化差异

表现在自我知识的文化差异,东方人往往是情境性知识,西方人往往是个体性知识
自我评价:东方人偏向谦虚、谨慎,西方人偏向强化、夸张【虚假独特性问题】
第三人的自我意识:东方人会记得别人对自己的行为的反映【东方人第三人的自我意识较强】
自我相关的动机:东方人自我谦虚、减弱;西方人增强          (尤其在自尊心的文化差异)

自尊量表(Rosenberg)测量我们对自己的价值的认识和判断

防御性悲观主义(万一没考好)【xuebiao←_←】
自我设限(故意给自己创设一些苦难,以免自己做一些事情,防止失败)

维持一致性的倾向性:不想让别人认为自己表里不一言行不一等等。东方人受辩证思维影响,维持一致性的倾向性没有那么强烈。


七、自我意识的调节方法

延迟满足实验(Walter Mischel):人类从小培养自我调节的能力可以预测未来的成功
Baumeister解释:未来成功与否与自我调节的力量有关系,自我调节力量的消耗会带来很多消极影响。

如何增强自我调节能力:
1.增加自我调节力量的总量,做一些平时不愿意做的事。
2.恢复自我调节力量的消耗:睡觉、吃饭、听音乐等让自己开心的事。

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