说点什么吧~
1.5研究本能
l 研究:搞清楚现象背后本质的东西 真正的里面的含义是什么
l 本能:来自于生物性(攻击无意识——高知群体——合理化:不还钱的合理化解释——归因理论)
归因理论(attribution theory)
人力资源管理和社会心理学里面的激励理论之归因是指观察者为了预测和评价被观察者的行为对环境加以控制和对行为加以激励或控制而对被观察者的行为过程所进行的因果解释和推论。
Ø 你研究某物某事的同时,其实就把它破坏了(但不是适用全部,一般为有挫折心理)
Ø 一个越是对这个女人是否真正属于我自己不自信的男人,在潜意识当中就具备了,至少会有产生家庭暴力的可能,当然如果对方善于心里疏通也许家庭暴力一生都没有被引出来。(不是针对所有人而高知群体具有可能性,类似拙劣考古师的研究)
启发:女人要结婚之前最好问一下这个男人:你觉得我属于你吗在情感上,你觉得你非常自信的拥有我吗;同样一个男人也要想,当我和一个女人结婚的时候,我需要确定她的心是否属于我,如果你不确定,建议弄清楚后结婚,不然结婚后你不确定其是否属于你,你会产生这样的疑问:我怎么得到她了?类似怀疑爱情的心里,进而像一个拙劣的考古师对其进行敲打,一不留神就会产生家庭暴力。
说点什么吧~
欢迎来到学堂在线广场~
在这里你可以玩活动,看资讯,晒笔记。
还可以交学友、发心情、聊人生。
在学堂的每一天,就从这里开始吧!
点击 广场指南 了解更多